PINHEIRO-MA

Servidores efetivos da Prefeitura de Pinheiro-MA farão recadastramento obrigatório

Recadastramento vai acontecer de 15 a 25 de janeiro por meio do site oficial da prefeitura

A Prefeitura de Pinheiro, administrada por André da RalpNet, vai atualizar os dados cadastrais dos servidores públicos municipais efetivos e/ou estáveis ativos. Para isso será necessário à identificação do servidor, perfil funcional, local de lotação, seu enquadramento funcional, bem como outras informações consideradas fundamentais para a gestão pinheirense.

Objetivando dar maior controle e celeridade, a Prefeitura de Pinheiro, por meio da Secretaria Municipal de Administração, convoca os servidores municipais efetivos e/ou estáveis ativos, que recebam transferências do Tesouro Municipal.

O recadastramento será iniciado nesta quarta-feira 15 de janeiro de 2025 e ocorrerá por 10 (dez) dias consecutivos, ou seja, até 25 de janeiro de 2025. O recadastramento servirá para servidores vinculados ao Gabinete do Prefeito e às demais secretarias.

O recadastramento se dará através de protocolo on line, na pagina oficial da prefeitura municipal, endereço eletrônico: www.pinheiro.ma.gov.br, onde constará vídeo explicativo acerca do passo a passo a ser realizado pelo servidor. Para realizar o recadastramento, será necessário o preenchimento das informações e reunir todos os documentos solicitados pela gestão municipal.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

  1. – Nome completo;
  2. – Endereço completo, e-mail eletrônico e telefone;
  • – Naturalidade e nacionalidade;
  1. – CPF, CTPS – Carteira de Trabalho, PIS/PASEP, RG, Reservista (sexo masculino), Título Eleitoral, Certidão de Nascimento/Casamento, Habilitação (servidores que conduzem veículos oficiais) e Grau de Instrução;
  2. – Situação Funcional: Função, Nível, Salário, Deficiência, Situação (trabalho, licença, férias, etc.), Vínculo, Ato Administrativo (Decreto/Portaria) e Data de Admissão;
  3. – Cadastro de Dependentes.
  • Pensão alimentícia;
  • Empréstimo consignado.

Deve-se, ainda, informar a situação dos servidores que estão afastados do serviço, a especificação do motivo, e os que estão fora do órgão de lotação, a indicação do órgão em que estão à disposição, seja municipal, estadual ou federal, bem como o período que se encontram afastados.

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