Como trabalhar

Como trabalhar a inteligência emocional de um funcionário

Discordâncias são normais, afinal, somos diferentes e, portanto, temos opiniões divergentes. No entanto, no âmbito corporativo, a falta de entrosamento entre os profissionais pode gerar um grande prejuízo, tanto para a empresa como para o funcionário. Ao avaliar um candidato, as corporações focam primeiro no currículo. Este aprovado, é feita uma entrevista presencial, para que se conheça o candidato. E…